I Valori etici in cui OSAR S.r.l. crede e si riconosce

Integrità Morale

OSAR è un azienda in cui la legalità, la correttezza, l’onestà, il rispetto degli uomini e delle donne, l’equità e l’imparzialità dei comportamenti all’interno ed all’esterno dell’impresa costituiscono un comune modo di agire.

Trasparenza

OSAR si impegna a fornire a tutti i suoi interlocutori (interni ed esterni) in modo chiaro, completo e tempestivo, le informazioni relative alle azioni condotte a tutti i livelli dell’impresa con l’obiettivo di corrispondere alle attese di informazione e conoscenza degli impatti economici, sociali e ambientali delle attività aziendali.

Rifiuto della corruzione

OSAR combatte e rifiuta categoricamente ogni tentativo di corruzione da parte di terzi col fine di trarre profitto da lavori o situazioni contingenti;

Impegno Morale

OSAR si impegna a non utilizzare e a non favorire il lavoro minorile; di non effettuare alcun tipo di discriminazione evitando trattamenti differenziati in base a razza, ceto sociale, origine nazionale, nascita, religione, invalidità, sesso, orientamento sessuale, responsabilità familiari, appartenenza sindacale, stato civile, età o altra condizione che potrebbe comportare discriminazione;

Impegno Personale

Lavorare in OSAR comporta un impegno ad instaurare un rapporto fiduciario con i propri colleghi ed i propri Responsabili. E’ ritenuto essenziale e di fondamentale importanza, impegnarsi con lealtà ed efficacia al fine di conseguire gli obiettivi aziendali, con la consapevolezza dei propri compiti e delle proprie responsabilità.

Coerenti agli obbiettivi

OSAR ritiene di fondamentale importanza per ognuno, impegnarsi ad attuare quotidianamente, in ogni azione, i valori e i principi di funzionamento dell’azienda e degli obiettivi stabiliti. Essi sono ritenuti la base per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

OSAR, credendo fermamente nei pilastri comportamentali precedentemente descritti e nel rispetto delle norme e leggi Vigenti nel paese in cui opera, rende pertanto obbligatorio a tutti i propri dipendenti di rispettare, a loro volta, le leggi ed i regolamenti impartiti.

Politica Etica

Impegno dei dipendenti

Tutti i dipendenti dovranno pertanto:

  • Astenersi da comportamenti contrari alle norme etiche e/o alle procedure disciplinanti le attività in essere in OSAR S.r.l.;
  • Essere tempestivi nelle comunicazioni in merito a possibili violazioni di una norma del Codice, o in merito a richieste contrarie ad esso (in caso di segnalazioni è possibile scrivere a info@vipconsult.it);
  • Rappresentare con il proprio comportamento etico un esempio per i propri colleghi;
  • I Responsabili, hanno il compito di sollecitare i dipendenti all’osservanza delle norme di sicurezza, etiche e di rispetto del Codice vigente;
  • Amministratori, dipendenti e collaboratori si impegnano ad evitare le situazioni che possano rappresentare un conflitto di interessi tra loro e l’azienda.

Impegno dell'azienda

  • L’azienda si impegnerà con tempestività ed attenzione a:

Assicurare la massima diffusione del Codice Etico in azienda e presso terzi;

  • adottare adeguate  misure  disciplinari  una  volta  accertate  le  infrazioni  delle  norme etiche nonché delle procedure interne;
  • ad adottare nelle proprie attività gestionali e di controllo la massima trasparenza e correttezza come ad esempio: Attenzione della completezza e trasparenza delle informazioni; legittimità sotto il profilo legale e sostanziale; chiarezza e verità dei riscontri contabili secondo le norme vigenti e le procedure interne;
  • L’azienda si impegnerà con tempestività ed attenzione a:

Assicurare la massima diffusione del Codice Etico in azienda e presso terzi;

  • adottare adeguate  misure  disciplinari  una  volta  accertate  le  infrazioni  delle  norme etiche nonché delle procedure interne;
  • ad adottare nelle proprie attività gestionali e di controllo la massima trasparenza e correttezza come ad esempio: Attenzione della completezza e trasparenza delle informazioni; legittimità sotto il profilo legale e sostanziale; chiarezza e verità dei riscontri contabili secondo le norme vigenti e le procedure interne;

Mission

O.S.A.R. srl è un’azienda di produzione nel settore delle lavorazioni metal meccaniche .

  • La buona reputazione è una risorsa immateriale essenziale: favorisce gli investimenti,conferisce valore al lavoro, accresce la fedeltà dei clienti, attrae le migliori risorse umane e professionali, garantisce la serenità dei fornitori e supporta l’affidabilità verso i creditori.

          I punti cardine di questo aspetto sono:

  • l’utilizzo corretto delle risorse disponibili,applicando meccanismi funzionali di controllo,diminuendo sprechi e disfunzioni e valorizzando le risorse professionali disponibili;
  • la crescita della cultura manageriale e dell’attenzione al marcato della clientela come strumento per perseguire gli obiettivi aziendali;
  • il coinvolgimento del personale attraverso la definizione degli obiettivi comuni;
  • il continuo potenziamento dell’offerta di prodotti allineandosi alle continue necessità del mercato.

Principi Etici nelle relazioni interne

I rapporti con dipendenti e collaboratori

OSAR srl, nella convinzione che il principale fattore di successo di ogni impresa sia costituito dal contributo delle persone che vi operano,riconosce la centralità delle risorse umane,alle quali sono richieste professionalità, dedizione, lealtà, onestà e spirito di collaborazione.

Norme di comportamento del personale

I dipendenti,i collaboratori e i consulenti continuativi di O.S.A.R. srl  devono:

  • impegnarsi a curare le proprie competenze e la propria professionalità, arricchendole con l’esperienza e la collaborazione dei colleghi, assumendo un atteggiamento costruttivo e propositivo,stimolando la crescita professionale dei propri collaboratori;
  • contribuire,mediante il costante impegno professionale ed il corretto comportamento personale,al raggiungimento e mantenimento degli obiettivi propri di O.S.A.R. srl .
  • aggiornarsi autonomamente sulla normativa vigente,rispetto ai propri compiti;
  • proteggere e mantenere riservate le informazioni acquisite nello svolgimento delle attività assegnate;
  • utilizzare gli strumenti aziendali in modo funzionale ed esclusivo allo svolgimento delle attività lavorative o agli scopi autorizzati dalle funzioni interne proposte;

Riservatezza delle informazioni

  • Ogni informazione sulle attività aziendali, in funzione dei rispettivi incarichi è riservata e ad esclusivo interesse dell’impresa.;
  • OSAR S.r.l. assicura la riservatezza dei dati personali in proprio possesso. Amministratori, dipendenti e collaboratori sono tenuti, qualora ne vengano a conoscenza per fini lavorativi, ad utilizzare i dati esclusivamente per finalità connesse all’esercizio della rispettiva mansione, osservando tutte le misure di sicurezza per la non divulgazione di tali informazioni. L’azienda si impegna, altresì, di garantire il rispetto della sfera privata delle persone.

Gestione ed attenzione verso il cliente

  • OSAR, si impegna a garantire equità di trattamento ed erogazione di informazioni verso tutti i clienti esistenti e potenziali;
  • Il nostro comportamento verso il Cliente vuole essere improntato sulla disponibilità, il rispetto, la cortesia e la partecipazione reciproca e ci impegniamo alla loro soddisfazione; Crediamo fermamente nei valori dell’ascolto e del dialogo come fattori determinanti per assicurare ai clienti la tempestività e la qualità al fine di soddisfare il bisogno del cliente;
  • Ci impegniamo a fornire informazioni chiare e semplici, formulate con un linguaggio il più possibile comprensibile cosi come saremo rispettosi delle  disposizioni  in  materia  di  tutela  della privacy;

Gestione ed attenzione verso i fornitori

  • La condotta di OSAR nelle fasi di approvvigionamento di beni, servizi ed opere è improntata alla ricerca della qualità e dell’economicità con particolare attenzione al riconoscimento delle pari opportunità per ogni fornitore; Ci impegniamo a sviluppare con i fornitori rapporti di cooperazione fondati sullo scambio reciproco di competenze e informazioni che favoriscano la creazione di valore.
  • OSAR, pone particolare attenzione alla sicurezza e alla salute sia verso il proprio interno che verso i fornitori; pertanto, ci impegneremo costantemente a vigilare, nelle forme e nei modi previsti dai contratti e dalle leggi vigenti nel paese in cui operano al fine di preservare la salute e la sicurezza dei lavoratori delle aziende coinvolte nelle proprie forniture.
  • I criteri di selezione e qualificazione dei fornitori sono improntati alla correttezza ed alla equità tra essi. La selezione si basa sulla valutazione  della  qualità  ed  economicità  delle prestazioni,  dell’idoneità  tecnico-professionale,  del rispetto  dell’ambiente  e  della  responsabilità  sociale, secondo  le  regole  dettate  da  appositi  regolamenti, procedure e certificazioni.
  • L’accettazione sottoscritta del presente Codice da parte del fornitore rappresenta uno dei criteri di selezione e diviene parte integrante del rapporto contrattuale
  • I fornitori verranno, periodicamente, sottoposti a relativa valutazione ivi inclusi i loro comportamenti, le loro competenze ed il loro impegno per adeguare e migliorare le loro prestazioni;
  • OSAR S.r.l. rifiuta ogni ricevimento di regalie che possano essere interpretate come aggiunta alle normali pratiche commerciali o comunque rivolta ad acquisire trattamenti di favore.

ATTUAZIONE E CONTROLLO

Il presente Codice Etico è stato elaborato per assicurare che i valori etici di O.S.A.R. srl siano chiaramente definiti e costituiscano elemento base della cultura aziendale nonché standard di comportamento di tutti coloro che in generale intrattengono rapporti con la Società nella conduzione delle attività e degli affari aziendali. 

L’adozione è altresì finalizzata a favorire la divulgazione e la condivisione dei principi in esso contenuti all’interno e a fungere da elemento distintivo e identificativo della società nei confronti del mercato e dei terzi che intrattengono rapporti con la stessa.


OSAR S.r.l. Partita Iva 01146230014 - OFFICINA STAMPAGGIO ACCIAI ROBASSOMERO

Via Luigi Einaudi, 7/A - Zona Industriale Colombè - 10070 Robassomero (Torino) - ITALY


Tel. : +39 011.924.10.78

Fax. : +39 011.924.10.97

E-Mail : info@osar.it